Importancia de la capacitación

La importancia de la capacitación recae en que contribuye al logro de tareas y proyectos, mediante el cual los colaboradores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para desempeñarse eficientemente.

Importancia de la capacitación en las empresas:

En muchas empresas hay quienes consideran la capacitación como un gasto; sin embargo, se trata de una de las grandes inversiones que una empresa puede hacer para potenciar el desarrollo de su personal y lograr los objetivos de la organización.

Los beneficios de la capacitación son muchos e impactan tanto a los colaboradores como a los dueños de los centros de servicios llanteros.

Beneficios para los colaboradores:

  • Ayuda a la persona en la solución de problemas y en la toma de decisiones.
  • Aumenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.
  • Forja líderes y mejora las aptitudes comunicativas.
  • Sube el nivel de satisfacción con el puesto.
  • Permite el logro de metas individuales.
  • Elimina los temores o la ignorancia individual.

Beneficios para las empresas:

  • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
  • Incrementa la rentabilidad.
  • Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la organización.
  • Mejora la relación jefes-subordinados.
  • Prevenir accidentes de trabajo.
  • Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.
  • Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.
  • Contribuye  a la formación de líderes y dirigentes.
  • Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
  • Ayuda a mantener bajos los costos.
  • Elimina los costos de recurrir a consultores externos.
  • Mejora la comunicación entre grupos y entre individuos.
  • Ayuda en la orientación de nuevos empleados.
  • Proporciona una buena atmósfera para el aprendizaje.
  • Convierte a la empresa en un entorno de mejor calidad para trabajar.

El aprendizaje constante garantizará un mejor desempeño en el área de trabajo correspondiente, con un impacto a nivel macro o de áreas específicas, así como en la rentabilidad de tu empresa.

Contar con personal calificado para enfrentar cualquier reto posible.

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