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I. Amarte es Prevenir: La Detección es Vida Octubre es el Mes de la Concientización sobre el Cáncer de Mama, un llamado a convertir la conciencia en una acción de amor propio: la prevención. Si bien el cáncer de mama es un desafío significativo de salud pública, es fundamental recordar que es curable si se […]
Estrategias prácticas y aplicables en México para reducir pérdidas, cumplir la normativa y crear un entorno laboral más seguro y productivo. Introducción — ¿por qué importa gestionar riesgos? La prevención y el análisis de riesgos son procesos sistemáticos que permiten identificar amenazas (operativas, legales, financieras, tecnológicas, psicosociales y más), evaluar su probabilidad e impacto, y
En tiempos donde los márgenes se aprietan, la inflación impacta el poder adquisitivo y la competencia crece, los negocios llanteros enfrentan un reto constante: cómo seguir siendo rentables sin depender de promociones ni bajar precios. Una de las herramientas más efectivas para lograrlo —y que todavía está subutilizada en muchos talleres— es la garantía extendida
El estrés laboral es ya una crisis de salud pública y un problema empresarial estratégico. En México, diversas fuentes reportan que hasta 3 de cada 4 trabajadores experimentan niveles significativos de estrés laboral, con una proporción importante ya en condiciones de agotamiento crónico o burnout. Esto se traduce en pérdida de productividad, incremento de ausentismo
En un entorno cada vez más competitivo, diferenciarse no depende únicamente del precio. Hoy, los clientes buscan algo más: valor agregado, confianza y protección. Para los distribuidores de llantas en México, contar con herramientas que fortalezcan la relación con el cliente y generen nuevas oportunidades de negocio es clave para mantenerse vigentes y rentables. Una
Presentado por Eduardo Minardi, consultor en temas de management y movilidad -incluyendo neumáticos-, resultado de casi 30 años como ejecutivo global de la mayor llantera del mundo y 6 años asistiendo a empresas y ejecutivos a redefinir sus negocios, armar equipos de alto desempeño, establecer culturas, sistemas de gestión y planes de sucesión.
